Omnis Servizi Alberghieri avvia una nuova campagna di selezione del personale per il reparto housekeeping, con opportunità concrete di impiego stabile.
Nel panorama del settore alberghiero, storicamente connotato da un'elevata incidenza di contratti stagionali, in OMNIS si è scelto di percorrere una strada differente: le posizioni aperte prevedono l'assunzione diretta con CCNL Multiservizi e un chiaro percorso verso il tempo indeterminato e possibilità di avanzamento di carriera interna.
Le condizioni contrattuali offrono diversi vantaggi. È garantita una base minima, tendenzialmente nelle ore mattutine, che favorisce una sana conciliazione tra lavoro e vita privata. Le ore eccedenti l'orario concordato sono retribuite con una maggiorazione supplementare, questo per riconoscere e premiare la flessibilità dello staff. A questo si aggiungono la tredicesima e la quattordicesima mensilità. L'azienda investe inoltre nella formazione continua del personale e nell'implementazione di strumenti digitali all'avanguardia, come l’APP user-friendly per organizzare al meglio l’attività giornaliera.
Le posizioni sono aperte presso strutture alberghiere business e leisure distribuite tra Veneto e Friuli-Venezia Giulia, sia in zone cittadine sia in località turistiche dell'Alto Adriatico. Data la distribuzione territoriale delle strutture, è richiesta autonomia nel raggiungere la sede di lavoro assegnata.
L'attenzione al benessere dei collaboratori si riflette in ogni aspetto dell'organizzazione: dal programma di formazione strutturato secondo rigorosi capitolati alla fornitura di divise professionali, badge incluso, fino all'utilizzo di prodotti che garantiscono la sicurezza delle operatrici e degli operatori. La tutela della salute del personale rappresenta una priorità per OMNIS, una realtà dove ogni lavoratrice e lavoratore è parte di un progetto di crescita condivisa.
Questo approccio si traduce in un modello occupazionale etico, basato sulla creazione di rapporti di lavoro duraturi e stabili.
Le/Gli interessate/i possono candidarsi attraverso l’apposito modulo nella sezione del sito dedicata (link interno)
